为进一步完善平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，切实维护医院治安安全、医疗安全、护理安全，保持医院稳步发展,市卫健委持续开展平安医院建设工作。

　　我市现有二级以上医院数量40家，其中三级医疗机构6家，二级医疗机构34家，专职安全保卫人员数量495名、警务室设置数量38个、配备使用通过式金属探测门/微剂量X射线安全检查设备医院数量40家，“三防”系统建设基本达标、无涉医违法犯罪事件发生。

　　一是组织领导有力。市卫健委成立平安、和谐医院创建工作领导小组，制定建设“平安医院、和谐医院”的工作程序、步骤，明确职责及分工，工作中各司其职、各尽其责，形成了一个结构合理、行之有效的工作管理系统, 保证了建设“平安医院”工作的良性运行。

　　二是制度建设完善。下发《2022年度平安医院建设工作考核评分表》，二级以上医疗机构均结合本单位实际情况制定《保卫科管理制度》《安全生产管理制度》《消防安全管理制度》《视频监控资源使用制度》《危险品安全管理制度》等安全防范制度，完善《安全风险日常管理制度》、《安全防范制度》、《财务药品、危险品存放》等项规章制度并定期逐步更新。

　　三是落实医院安保主体责任。各医疗机构成立了安全防范工作领导小组，加强安全防范制度建设，严格落实各项制度制度，结合当前形势，完善突发事件应急处置预案和流程。组织医务人员进行安全防范教育培训，提高医务人员的安全防范意识，定期组织自查自纠，发现问题及时整改，有效防范安全隐患。

　　四是建设专职治安保卫部门及保卫队伍。医院均设有专职治安保卫部门，专职治安保卫人员数量基本满足工作要求，年龄结构以30-40岁为主，各医疗机构能够根据工作实际制定突发事件应急处置预案，配备必要的防范器材，定期进行消防安全检查。对不合格的灭火器材进行更换、年检、维修，对全院医务人员进行灭火器操作的使用培训及演练 ，做到 消防设备配备齐全。

　　五是强化安全防范系统建设。加强监督管理，制度上墙。值班人员24小时在岗，对发现有安全风险隐患，及时上报，  做到早发现、早处置、早应对，最大限度减少其造成的危害。建立警医联动机制。二级以上医院都设有警务室，加强了对涉医违法犯罪案件事件联动处置机制建设，加大了对安保人员教育培训力度，进一步提高安全防范意识。